岗位职责
1、负责客房部人员管理和日常运作,分配督导员工工作进度和标准。
2、负责客房部查房、排房、考勤工作,确保部门人员运作顺畅。
3、负责客房部物资盘点、随时对房间和设施设备进行检查。
4、制定员工工作计划,提升部门整体工作质量和效率。
岗位要求
1、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。
2、掌握客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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