行政人事经理/综合部经理
6千-8千
投递简历
发布于 01-30
行政人事经理/综合部经理
6千-8千
西安 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

职责描述:

1.协助酒店总经理开展各项工作;
2.负责酒店行政管理各项工作;
3.负责酒店人事管理各项工作;
4.负责酒店培训管理工作;
5.负责酒店质量检查工作;
6.负责酒店内控体系建设及合规管理工作;
7.负责酒店党建工作;
8.完成公司领导安排的其他任务。

任职条件:

1.中共党员;
2.具有3年及相关岗位工作经验;
3.掌握人力资源管理体系各大模块的工作流程;
4.熟悉国家和地方性的劳动法规、政策。熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动相关法律法规在行政人事管理中的运用;
5.熟悉行政管理具体内容;
6.有较强的领导力,具有一定的抗压能力,沟通协调能力强;
7.可接受工作地点调配。

其他要求
年龄要求:45岁以下
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 企业性质
西安君达长城宾馆有限责任公司翠华南路分公司是一家专业从事有限服务中档酒店运营的企业,位于西安市核心区域翠华南路,交通便利,周边商业配套完善。作为区域性酒店品牌,我们专注于为商务差旅及休闲游客提供高性价比的住宿服务。公司现有员工规模50-99人,拥有完善的组织架构和专业化管理团队。酒店配备标准客房、商务套房等多种房型,所有房间均采用现代化装修风格,配备高品质床品、独立卫浴、高速网络等基础设施。同时提供24小时前台服务、行李寄存、叫醒服务等基础酒店服务项目。在经营管理方面,我们建立了标准化的服务流程和质量控制体系,注重员工专业技能培训,确保服务品质的稳定性。通过精细化成本控制和科学化收益管理,在保证服务质量的同时维持合理的市场价格定位。市场定位方面,我们主要面向对住宿品质有基本要求但预算有限的商务人士和旅游散客,填补经济型酒店与全服务酒店之间的市场空白。凭借优越的地理位置、整洁舒适的住宿环境和亲民的价格,在本地酒店市场建立了良好的口碑。未来,公司将通过持续优化服务细节、提升数字化管理水平,进一步强化在中档有限服务酒店细分市场的竞争力,为更多旅客提供物有所值的住宿体验。
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