岗位职责
1. 业绩统筹:负责公司企业团检、员工福利体检、入职体检等B端业务整体销售目标达成,统筹年度、季度、月度营收及回款任务,拆解团队指标,保障业绩稳定增长。
2. 市场与策略:负责本地企业、园区、政企单位、工厂、互联网公司、国企事业单位等客户开发;分析竞品套餐、价格及服务优势,制定适配的团检销售策略、拓客方案及客户维护体系。
3. 团队管理:负责销售团队搭建、招聘、培训及日常管理,规范销售SOP、客户跟进流程、台账管理;组织晨会、周月复盘,优化激励机制,提升团队转化、续约及大单攻坚能力。
4. 大客户攻坚:主导中大型企业、工会、政企、园区、劳务派遣、保险渠道等重点客户对接、商务谈判、方案定制、招投标及合同落地;根据企业员工结构定制体检套餐,推动增购、升级及次年续约。
5. 渠道拓展维护:开发人力公司、产业园、商会、保险、银行等合作渠道,搭建稳定渠道体系,赋能渠道拓客,实现增量获客。
6. 全流程运营与协同:联动体检中心、预约、客服、财务等部门,统筹团检排期、专场体检、售后答疑、报告跟进、对账回款,及时处理客户问题,提升企业客户满意度与复购率。
7. 数据复盘与风控:负责销售数据统计、丢单分析、业绩复盘,持续优化销售打法与套餐优势;把控报价、合同、回款风险,规范销售合规管理。
任职要求
1. 10年以上B端销售、团队管理经验,熟悉企业员工体检、工会福利、政企采购业务模式;
2. 具备成熟的企业客户资源、园区/政企渠道资源优先,擅长大单谈判与客户维护;
3. 具备团队搭建、人员培训、目标拆解、过程管理能力,能带团队稳定出业绩;
4. 沟通表达、商务谈判能力强,抗压性高,目标感强,结果导向;
5. 熟悉体检套餐项目、市场行情及竞品打法,有成功团检业绩案例优先。
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