岗位职责:
1、与各部门进行有效的配合以确保客人的优质体验。
2、支持运作、帮助团队成员实现客人满意度的目标。
3、建立和实行整体的培训战略有效提升员工表现。
4、指导管理人员处理和解决员工工作表现事宜。
5、管理和实行员工工作表现评估系统。
6、参加所有的计划性会议,进行适当的准备并提供积极的意见。
7、根据分公司标准,对部门员工/经理进行面试,选择,培训,评估,指导,咨询及纪律管理。
8、确保依从当地健康和安全规定开展工作。
9、确保所有知识产权和信息的保密性和安全性,包括资料的存放和电子数据的存储。
10、了解本行业人力资源发展的情况,拟定与分公司经营需要相符合的人力资源计划。
11、拟定并及时更新招聘、培训、人力资源管理的政策、操作程序和标准,确保其有效实施。
12、根据市场行情和分公司实际,拟定各职位的工资幅度。如有需要,提出工资调整的方案。
13、制定年度的人力费用、员工福利及培训预算,并提交审批。
14、组织员工的年度评估,并做好评估的后续跟进工作。
15、协调员工关系,处理员工违纪事件和员工申诉,处理劳资纠纷。
16、通过合理的机构设置、人员配置实施有效的培训及发展计划,实现劳动效率的优化。
17、领导人力行政部团队做好部门的日常工作。
18、 了解国家及地方现行的和新的劳动法律法规,确保其在人力行政部工作中的及时贯彻和执行。
19、积极为分公司员工、主管和部门经理在人力资源管理方面提供指导和专业性意见。
20、总经理交办的其他工作。
任职要求:
大学专科及以上学历
联系人:齐先生 15910972860;
人力资源管理、行政管理等专业
5年以上人力资源管理经验,担任酒店行政人力行政部经理两年以上
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北投瑞来酒店是由北投集团投资兴建的一家综合体酒店,整体项目以围合式的庭院为灵感,打造城市“院落式”综合体,建筑形态为“回”字形商街+三塔办公酒店+城市天幕广场。酒店地处北京市房山区长阳镇永惠街1号院3号楼,京良路主干道南侧,紧邻永定河,距离长阳地铁站1公里,5公里到达五环路。40分钟可到达北京西站、北京南站(25公里),距北京大兴国际机场40公里,首都国际机场50公里。地理位置优越,交通十分便利。酒店总面积逾9000平方米,整体设计灵感源自唐代诗人王维名作《山居秋暝》,将诗意融入空间,营造出静谧雅致的居停氛围。一层大堂以“清泉石上流”为理念,配备生活休闲区与书吧,借自然之美诠释人文意境,为宾客带来清新天然的入住体验。五至十一层为客房区域,依“莲动下渔舟”之意打造,致力于传递自然静谧与轻松惬意。126间客房类型丰富,包括舒适大床房、舒适双床房、智能大床房、高级双床房、好莱坞房及豪华套房,满足商务差旅与亲子度假等多元需求。同层还设有健身房和自助洗衣房,助力宾客畅享便捷出行。四层欢味餐厅,设计灵感取自“竹喧归浣女”的诗画意境,为宾客营造出一处远离尘嚣的用餐雅境。餐厅面积300余平米,可同时接待80人用餐,为宾客提供各种丰盛营养早餐、特色自助美食等。三层设有600平方米无柱式多功能宴会厅,挑高8米,配备高清LED大屏与专业音响系统,可容纳300人,适用于大型年会、公司晚宴、婚宴等多种活动。宴会厅外配套VIP室与新娘房,满足会议与婚宴客户的精细需求。其隔断设计还可将大厅灵活分隔为250平方米与350平方米两个空间,适用于茶话会、座谈会、董事会、培训会等各类会议,以及寿宴、满月宴、谢师宴等多元宴席,极具适应性与实用性。酒店周边商圈成熟,以长阳地铁站为核心,汇聚京投港长阳购物中心、北京万科半岛广场、北京首创奥特莱斯及华泰-金尚广场等商业综合体,距离良乡大学城10公里。周边景点资源丰富,30公里内涵盖青龙湖、石花洞景区、周口店遗址、潭柘寺等;70公里内可达十渡风景区、圣莲山风景区、云居寺、仙栖洞等自然与文化胜地。