• 定期体检
• 意外险
• 包吃包住
• 技能培训
• 职业发展规划
• 岗位晋升
• 集团内部调动

岗位职责：
1、协助酒店总经理处理日常事务，确保酒店运营高效有序；
2、参与酒店重要会议，记录会议要点并协助准备相关资料；
3、优化酒店总经理的工作日程，合理安排时间和资源；
4、维护和发展酒店的重要合作伙伴关系，提升客户满意度；
5、为酒店各部门提供行政支持，确保信息流通顺畅。

任职要求：
1、具备出色的组织协调能力，能够高效管理多项任务；
2、优秀的沟通能力，能在不同部门和层级间建立有效沟通；
3、有酒店管理或相关行业工作经验者优先；
4、形象良好，具备优秀的客户服务意识和社交技巧；
5、能够适应快节奏的工作环境，偶尔参与酒店重要活动或商务应酬。