【岗位职责】
1、全面负责学校的日常运营管理工作,制定并执行学校业务工作计划;
2、统筹教学管理,监督教学质量,优化课程体系,确保教学目标的达成;
3、负责招生推广及市场拓展,制定招生策略,提升学校品牌影响力;
4、管理学校团队,包括教师,优化团队结构,提升工作效率;
5、控制学校运营成本,合理调配资源,确保财务预算及经营目标的实现;
6、维护与政府、行业协会、合作机构等外部关系,推动学校长期发展;
7、处理学校突发事件及日常问题,保障学校正常运转。
【岗位要求】
1、具备较强的管理能力及团队领导经验,有教育行业或美业相关背景优先;
2、熟悉职业培训行业运作模式,对市场趋势有敏锐洞察力;
3、优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系;
4、具备较强的执行力及抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5、思维清晰,具备良好的决策能力及问题解决能力;
6、对教育行业有热情,认同学校发展理念,愿意长期投入。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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无锡市阳光职业培训学校是专注于美业技能培训的专业机构,致力于为美发养发、美甲美睫、半永久纹绣等领域培养高素质技术人才。经过十余年发展,已成为无锡地区具有影响力的美业职业教育基地。 学校拥有800平方米现代化实训场地,配备国际标准的美业教学设备,包括专业烫染工作台、日本进口甲油胶设备、德国纹绣仪器等。现有专职教师12名,均持有国家高级职业资格证书,并具备5年以上行业实操经验。课程体系涵盖美发师(初/中/高级)、美容师、美甲师、纹绣师等6大职业工种,年培训量超过500人次。 教学特色采用"30%理论+70%实操"的德国双元制模式,与28家连锁美容机构建立校企合作,提供真实项目实训机会。独创"三阶考核体系"(基础技能→综合应用→商业实战),毕业生平均就业率达93%,其中35%学员实现自主创业。 近年来,学校先后获得江苏省人社厅认定的"美业专项职业能力考核点"、无锡市职业技能鉴定指导中心授权考点等资质。针对行业新技术趋势,2022年新增头皮管理师、轻医美咨询师等前沿课程,持续推动美业职业标准升级。