店长招聘岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营与经营管理，对酒店OTA评分、Revpar以及安全管理和品质管理负责。
2..负责国内以及国际网OTA渠道管理与价格体系管理，根据市场变化灵活调整客房定价与收益策略，提升ADR与入住率。
3.负责酒店的团队优化与人员培训，严格把控卫生质量与服务品质，完善差评预警与闭环处理机制，维护高分口碑。
4.负责新媒体运营与内容策划，结合酒店设计特色输出爆款内容，实现线上流量向线下客源的转化。
5.负责对入住客人服务内容的创新，带领员工提升客户入住体验感和满意度；
6.拓展协议客户与高净值客群，提升品牌知名度与复购率。
7.具备2年以上同等酒店店长的工作经验，英语流利者优先，酒店提供员工宿舍以及工作餐。

总统號外酒店是一家专注于精品酒店领域的特色住宿品牌，致力于为追求个性化体验的旅客提供高品质服务。酒店规模为1-49人，属于中小型精品酒店，强调“小而美”的运营理念，注重细节设计与人文关怀的结合。  以“城市文化驿站”为特色，将本地艺术、历史或自然元素融入空间设计，打造兼具审美与功能性的沉浸式住宿场景。例如，客房可能结合区域非遗工艺或当代艺术装置，公共区域则提供定制化社交空间。