• 岗位晋升
• 年度旅游
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范

工作职责：职线上推广管理
1、制定并执行酒店年度线上营销策略，提升品牌线上曝光度和市场份额
2、管理维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）店铺运营，优化房源信息、图片和内容展示
3、负责搜索引擎优化（SEO）和搜索引擎营销（SEM），提升官网直接预订比例
4、运营社交媒体账号（微信、微博、小红书、抖音等），策划创意内容营销活动
5、管理在线声誉，监控并回复各平台客户评价，维护酒店线上口碑
分析线上推广数据，定期提交效果报告并优化投放策略
业务扩展开发
6、开发并维护企业客户、旅行社、会展团队等B端客户资源
7、拓展异业合作渠道，与旅游景点、婚礼策划、企业培训机构等建立合作关系
8、开发并执行会员增长计划，提升会员复购率和忠诚度
9、调研市场竞争态势，识别新的业务机会和市场增长点
10、策划并执行促销活动，提高平日和淡季的客房入住率
11、参与制定房价策略，根据市场动态调整以实现收益增长
任职要求
基本条件
学历：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先
经验：5年以上公寓酒店线上运营或数字营销经验，有厦门本地酒店工作经验者优先
年龄：28-40岁
专业技能
平台操作：精通主流OTA后台操作，熟悉渠道管理规则
数据分析：熟练使用Excel等数据分析工具，能基于数据做出运营决策
数字营销：熟悉SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销等数字营销方法
客户开发：具有B端客户开发和维护经验，有本地客户资源者优先
语言能力：良好的英语读写能力，能处理国际平台业务
核心能力
出色的数据分析能力和业务洞察力
较强的市场敏锐度和创新思维
优秀的沟通协调和谈判能力
良好的团队合作精神和领导能力
能承受工作压力，适应多任务工作环境

厦门乐熙公寓有限公司是一家专注于精品酒店运营的创新型住宿服务企业，成立于厦门这座充满活力的滨海城市。公司以"小而美"为核心理念，致力于为追求品质生活的商旅人士和年轻群体提供兼具设计感与实用性的住宿体验。作为酒店行业的新锐力量，乐熙公寓凭借对细分市场的精准把握，打造出独具特色的精品酒店产品线。目前企业规模控制在50人以内，房间数量100多间，保持着精简高效的组织架构，确保能够快速响应市场变化和客户需求。在运营模式上，公司采用"精品化+个性化"的双轨策略：一方面严格把控硬件设施标准，所有客房均采用智能家居系统和高品质床品；另一方面注重服务细节创新，提供包括本地化旅行指南、定制化商务配套等增值服务。乐熙公寓特别重视空间设计的美学价值，每家门店都邀请新锐设计师参与创作，将闽南文化元素与现代简约风格巧妙融合。这种差异化定位使公司在竞争激烈的酒店市场中形成了独特的品牌辨识度。目前，公司正稳步拓展在重点商旅城市的发展布局，通过标准化运营体系和灵活的市场策略，持续提升单店盈利能力和品牌影响力。未来计划在保持精品特色的基础上，探索长短租结合的新型住宿模式，进一步满足多元化住宿需求。