• 岗位晋升
• 年度旅游
• 人性化管理
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范

【岗位职责】
1、开始打扫前检查房态并记录需清理打扫已退的房间
2、遇到问题房间及时汇报给前厅部以便于联系客人例如：遇到客人遗漏的物品及时上交给前厅部拾到物品
3、清理打扫房间这主要包括擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等，
4、为房间补足日用消耗品、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛
5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品，为客房做清理后检查
6、将送餐桌或托盘从房间内撤出
7、打扫时遇到问题及时汇报：汇报房间内是否有损坏物品，报告房间内需要维修的问题、汇报房间遗失物品、汇报是否有客人私占的酒店公有物品
8、汇报有可疑行为的客人

【岗位要求】
1、身体健康，而且适应长时间工作
 2、能够承受工作压力
3、视力好

厦门乐熙公寓有限公司是一家专注于精品酒店运营的创新型住宿服务企业，成立于厦门这座充满活力的滨海城市。公司以"小而美"为核心理念，致力于为追求品质生活的商旅人士和年轻群体提供兼具设计感与实用性的住宿体验。作为酒店行业的新锐力量，乐熙公寓凭借对细分市场的精准把握，打造出独具特色的精品酒店产品线。目前企业规模控制在50人以内，房间数量100多间，保持着精简高效的组织架构，确保能够快速响应市场变化和客户需求。在运营模式上，公司采用"精品化+个性化"的双轨策略：一方面严格把控硬件设施标准，所有客房均采用智能家居系统和高品质床品；另一方面注重服务细节创新，提供包括本地化旅行指南、定制化商务配套等增值服务。乐熙公寓特别重视空间设计的美学价值，每家门店都邀请新锐设计师参与创作，将闽南文化元素与现代简约风格巧妙融合。这种差异化定位使公司在竞争激烈的酒店市场中形成了独特的品牌辨识度。目前，公司正稳步拓展在重点商旅城市的发展布局，通过标准化运营体系和灵活的市场策略，持续提升单店盈利能力和品牌影响力。未来计划在保持精品特色的基础上，探索长短租结合的新型住宿模式，进一步满足多元化住宿需求。