• 包吃包住
• 人性化管理
• 定期体检
• 五险一金
• 法定三薪
• 技能培训

【岗位职责】
全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；  
根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理，满足运营需求；  
负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，完善人事档案管理；  
组织并实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平；  
制定和优化人力资源相关制度和流程，确保符合法律法规及酒店管理要求；  
处理员工投诉和劳动争议，维护良好的员工关系；  
定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；  
完成上级交办的其他人力资源相关工作。  
【岗位要求】  
对人力资源管理工作有热情，具备较强的责任心和执行力；  
熟悉人力资源管理各模块工作流程，有大型酒店行业经验者优先；  
具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系问题；  
具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；  
工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队合作精神；  
熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统。
【福利待遇】
提供免费工作餐、住宿
入职满一年后享受每年5天年假

绍兴越城南余坤希尔顿花园酒店于2025年12月18日开业，作为大中华区中高端精选服务型希尔顿花园酒店品牌，坐落于绍兴市越城区银兴路。酒店地理位置便捷，可轻松抵达绍兴高铁站、鲁迅故居等打卡点。建筑以自然主义风格为基调，融入抽象的花园理念，营造舒适的居住体验。酒店拥有143间雅致客房及套房，均配备半开放式衣橱、洗漱区、马桶与灯控系统。全新升级的“花园4.0版”设施，为您营造智能舒心的居停体验。全日制餐厅与自助洗衣服务，于格调亲切之中，融入明快热诚的“花园式”服务。