急聘餐厅经理 | 8K底薪+3K绩效+季分红 | 包食宿+社保 | 需擅长经营与客诉优化
【岗位定位】
我们需要一位能对经营结果负责的餐厅经理。您不仅是现场管理者,更是门店业绩与顾客口碑的核心驱动者。
【薪资待遇】
基础工资:8000元/月
绩效工资:3000元/月(与经营目标达成率、成本控制、服务品质强挂钩)
季度分红: 按门店超额利润或营业额达标比例发放,上不封顶
食宿保障: 包吃(员工餐)+ 包住(宿舍配套齐全)
社会保障: 依法缴纳社保
要求
经营兜底: 制定并执行门店经营计划,确保营业额、利润等关键目标达成;
顾客优化: 持续提升顾客体验,处理升级投诉,通过数据分析优化菜品与服务流程;
成本管控: 严控食材损耗、人力成本、能耗等,提升门店毛利率;
团队执行: 带领前厅后厨团队,落实SOP标准,负责排班、培训与绩效考核。
3年以上餐饮门店全面管理经验(店长/经理岗);
有经营思维:会看报表、懂控成本、能拆解目标;
有服务意识:擅长处理客诉,能主导顾客满意度提升计划;
抗压能力强,适应餐饮行业排班制。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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