1、制定年度营收预算；对销售人员进行销售任务分配；执行集团的相关促销活动；
2、依据价格策略，执行灵活有效的收益管理策略； 制定年度销售行动大纲，并根据市场变化适时调整；
3、管理部门的费用支出；编制月度销售报告； 制定并执行部门制度及酒店标准运营程序；收集市场信息以用于分析市场趋势；
4、分析竞争酒店之销售及促销工作，并对应做出策略调整；参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售；处理重点客户的各项要求，包括但不限于报价，特殊需求、投诉等