【岗位职责】  
1、全面负责特色酒店的日常运营管理工作，确保酒店各项服务达到高标准；  
2、制定并执行酒店年度经营计划，完成营收目标，控制运营成本，提升经营效益；  
3、监督酒店服务质量，优化服务流程，提升客户满意度及品牌口碑；  
4、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效服务团队；  
5、维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，拓展市场资源，提升酒店影响力；  
6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序；  
7、定期分析经营数据，提出改进措施，推动酒店持续发展。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；  
2、3年以上酒店管理经验，有特色酒店或高端民宿管理经验者优先；  
3、熟悉酒店运营流程，具备优秀的团队管理能力和市场敏锐度；  
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；  
5、年龄25-45岁，身体健康，能适应弹性工作时间及驻店工作模式；  
6、热爱酒店行业，责任心强，具备创新思维和服务意识。

奇创旅文集团以前瞻策划为基石、数智运营为核心、业态创新为驱动 ，构建“策划-建设-运营-迭代”全链服务生态。旗下包括山海奇创公司、景域奇创文化公司等。首创“陪伴式文旅运营”模式 ，依托消费价值评估模型与风险预警决策系统 ，破解行业短期投机与同质化开发痛点 ，打造“政策导向适配+商业动态平衡+文化价值留存”三位一体的方法论体系。以“构建可持续消费生态”为使命 ，聚焦乡村振兴、景区焕新、城市文旅三大赛道 ，通过全要素赋能助力项目实现成功启动、精准升级与长效运营，重塑“可量化决策、可验证效果、可循环价值”的产业新范式。