1.向总经理提供专业的建议及行政上的支持,以达到酒店的战略目标。
2. 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
3. 在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划。
4. 设定并达到酒店目标,销售及预算收入。
5. 制定酒店价格策略及销售目标。
6. 提出方案和策略以便进一步改进销售表现。
7.不断检验和监督客户预订情况。
8. 不断回顾,时时更新价格策略,以期为酒店创造尽可能多的利润。
9. 针对目标市场组织产品展示。
10. 通过与总部联系,确保所有营业活动的顺利完成。
11.参与总部发起的销售活动。
12.管理特殊项目及其他相关业务。
13.控制部门各项耗费及制定预算。
14.确保部门资源的高效利用。
15.参加每周举行的MARCOM会议以检验和集体讨论公关活动,客房及餐饮有关促销活动,保证酒店对国内外媒体的高度关注。
17.完成上级交予的其他工作。
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