• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

岗位职责：
1、确保遵循餐饮公司的政策方针和品牌标准。
2、确保所有队员遵守餐厅仪容仪表和个人卫生标准。
3、确保正确解释餐饮公司的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。
确保团队严格遵守时间。
4、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。
5、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。

岗位要求：
1、掌握餐厅运营的基本理论。
2、5年相关餐饮行业工作经验，2年以上餐饮主管级经验。
3、良好的管理技能。
4、持有商业的敏锐感。
5、积极主动和精力充沛。
6、领导才干，和团队有良好的沟通。

精工控股集团创立于1999年， 聚焦绿色产业、绿色发展，以为全球客户提供高品质的绿色产品和服务为核心，深耕钢结构集成建筑、高端集成装备、循环再生纤维、新型绿色建材、绿色健康食品及保健品等业务板块，拥有境内3家上市公司、20家高新技术企业和4家国家专精特新小巨人企业。浙江精鼎企业服务有限公司是中国·精工控股集团全资子公司，秉承精工精神，致力于为各类大型生产园区、文旅园区、科技园区和综合园区提供高品质全周期服务。精工智造园区，鼎新服务生态，精鼎企服通过物业、餐饮、绿化、设施管理等综合服务，以精工品质深耕园区服务，以温暖生态连接人与未来，成为员工欢迎的组织和最受客户信赖的服务伙伴，为园区与社会的和谐共生可持续发展贡献力量。目前公司拥有员工约500人+，服务于500多万平方米园区和18000多名企业员工。