• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、对普通员工的工资调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核；
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6、填报工资报表,并报上级审核；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

【岗位要求】
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

精工控股集团创立于1999年， 聚焦绿色产业、绿色发展，以为全球客户提供高品质的绿色产品和服务为核心，深耕钢结构集成建筑、高端集成装备、循环再生纤维、新型绿色建材、绿色健康食品及保健品等业务板块，拥有境内3家上市公司、20家高新技术企业和4家国家专精特新小巨人企业。浙江精鼎企业服务有限公司是中国·精工控股集团全资子公司，秉承精工精神，致力于为各类大型生产园区、文旅园区、科技园区和综合园区提供高品质全周期服务。精工智造园区，鼎新服务生态，精鼎企服通过物业、餐饮、绿化、设施管理等综合服务，以精工品质深耕园区服务，以温暖生态连接人与未来，成为员工欢迎的组织和最受客户信赖的服务伙伴，为园区与社会的和谐共生可持续发展贡献力量。目前公司拥有员工约500人+，服务于500多万平方米园区和18000多名企业员工。