一、岗位要求:
1. 招商策略:制定年度招商计划与租金/优惠策略,按项目定位与市场动态调整,输出招商手册与推广方案 。
2. 客户拓展:拓展企业客户与中介渠道,建立客户库;主导谈判签约,跟进入驻、装修、交接全流程 。
3. 运营管理:统筹日常运营、费用收缴、续约管理,控制空置与流失率;协调物业/工程/法务保障楼宇服务与安全 。
4. 市场研究:定期做竞品调研,输出租金/出租率/需求分析报告,为决策提供数据支撑 。
5. 合同与风险:审核租赁合同,把控合规与履约风险,处理违约与纠纷。
6. 预算与成本:编制年度运营/推广预算,严控成本,保障预算执行与收益目标 。
7. 租户服务:建立租户服务体系,处理投诉与需求,提升满意度与续约率 。
8. 团队管理:组建招商运营团队,制定培训与考核,提升执行力与专业度 。
9. 品牌与推广:策划市场活动,提升项目知名度与口碑,配合营销推广 。
10. 流程优化:建立标准化招商运营流程与制度,提升效率与合规性 。
二、招聘要求(分模块)
1. 教育背景:大专及以上,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先;本科更佳 。
2. 工作经验:2-3年及以上商办/办公公寓招商运营经验,至少1-2年团队管理经验;有甲写/高端办公公寓成功操盘案例优先,会抖音直播优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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西安君安联和置业有限公司成立于2019年9月,注册资本壹亿元人民币。是一家以房地产开发;房地产中介服务;酒店管理为主;建筑材料销售;物业管理为辅的专业化置业服务机构,公司具有二级开发建设资质。公司成立初期,主打"规划与时俱进,紧扣城市化建设"拓展模式,以创新型为核心的企业文化精神,始终坚持“创品牌,跻身一流企业”为经营目标,秉承“业主至上、服务至诚、安全文明、舒适满意”的服务理念,实行质量体系标准化管理、目标责任管理、项目经理全面负责项目制等先进的管理措施,以“时尚、现代、规范”的服务品质和“严谨、细致、务实、高效”的工作作风,在行业内迅速站稳脚跟。富而思源,以人为本,回报社会,公司积极参与社会公益事业。今后,我们将一如既往的坚持“边发展边回报”的硬道理为指导思想,以先进的开发理念,诚信守信依托科技发展,加大工程建设的科技含量,向商业的生态化、智能化发展,体现人与自然的完美结合,为居民提供以国际标准和视野打造的综合宜居生态社区。争取为城市建设和经济发展做出更大贡献。