【岗位职责】  
1、负责区域内酒店的整体运营管理，制定并执行年度经营计划，确保完成各项业绩指标；  
2、优化酒店营销策略，合理控制营销成本，提升投入产出比，提高酒店收益；  
3、监督区域内酒店的日常运营，包括服务质量、卫生标准、客户满意度等，确保符合公司管理要求；  
4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整运营策略，提升市场竞争力；  
5、协调区域内各酒店资源，推动团队协作，提高整体运营效率；  
6、定期对酒店运营数据进行分析，发现问题并提出改进措施，确保运营目标的达成；  
7、负责区域内员工培训与管理，提升团队专业能力及服务意识。  

【岗位要求】  
1、年龄28-40岁，身体健康，能适应出差及高强度工作；  
2、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉酒店行业运营流程及营销策略；  
3、优秀的成本控制意识，能够有效降低运营成本并提升盈利能力；  
4、良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并制定解决方案；  
5、具备较强的团队管理及沟通协调能力，能带领团队完成业绩目标；  
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力及问题解决能力；  
7、单独做过酒店运营行业优先考虑。

企业介绍企业概述桔子欢乐海岸plus桔子酒店2023年成立于佛山市顺德区。顺德文化底蕴深厚、商业发达，酒店选址独具眼光。自成立，酒店秉持“待客如亲友”愿景，将其融入运营各环节。深知优质产品与服务是立足之本，酒店不断投入升级硬件，客房细节尽显品质；加强员工培训提升软件服务，让客人有归家之感。此外，酒店还关注行业动态、探索创新，树立行业新标杆。地理环境酒店地理位置优越，临近地铁口，出行便利，无论是游佛山景点、逛商圈，还是前往周边城市都很便捷。酒店位于顺德欢乐海岸plus景区内，这是集文化、旅游、娱乐、购物于一体的度假区，娱乐设施与美食街丰富，吸引各地游客。部分客房朝向摩天轮，夜晚可赏五彩灯光，增添旅途浪漫回忆。员工福利桔子酒店重视员工，视其为发展核心。提供包吃包住福利，宿舍干净舒适，餐饮营养多样。设有季度奖和年终奖，分别奖励季度与全年表现优秀的员工。重要节日发放礼品、红包等福利。这些措施提升员工生活质量，增强归属感与忠诚度，为企业稳定发展奠基。