【岗位职责】
1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理
2、制定并执行人事行政管理制度和工作流程
3、统筹员工考勤、社保公积金办理及人事档案管理
4、组织员工培训活动,提升员工专业技能和服务意识
5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续
6、协调部门间沟通,落实企业文化建设工作
【岗位要求】
1、具备人力资源管理或相关领域基础知识
2、熟练使用办公软件,擅长数据统计与分析
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力
5、能适应酒店行业工作节奏,具备多任务处理能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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石家庄融悦庭酒店(桥西店)是一家定位有限服务的中档酒店,致力于为商旅及休闲客人提供高性价比的住宿体验。酒店位于石家庄市桥西区核心地段,交通便利,周边商业配套完善,可便捷抵达火车站、会展中心及主要商圈。 酒店拥有百余间现代简约风格的客房,配备舒适床品、高速Wi-Fi、智能电视等基础设施,满足客人高效办公与休憩需求。作为有限服务酒店,我们聚焦核心住宿功能,提供24小时前台、行李寄存、自助早餐等标准化服务,同时通过数字化管理优化运营效率,控制成本以回馈更具竞争力的价格。 团队规模50-99人,采用扁平化管理模式,注重员工实操能力与服务意识的培养。酒店以“干净、便捷、友好”为服务准则,目标成为区域商旅住宿的优选品牌。目前正通过会员体系与线上渠道深化本地市场渗透,并计划拓展华北地区连锁布局。