【岗位职责】
1.协助总经理、副总经理的日常工作,处理行政办公室事务,更新各类纸质版签署文件,保证行政办公室工作的高效运行。
2.负责部门信息、资料、文件、档案等的登记、移交、处理、收集、整理、归档工作,确保其完成准确,符合管理规范。
3.执行酒店的工资福利政策。
4.完成酒店绩效考核等相关核算。
5.制订并维护当前薪金发放的各个环节。
6.在任何时候都要对薪金保密,并严格执行办公室出入及安全制度;完成薪金的统计以及月末结算工作。
7.与外部的数据处理公司保持良好的合作关系。
8.与劳动局保持联系,以保证薪金发放的准确性,并保管好劳动合同的复印件。
【岗位要求】
1.大学专科及以上学历。
2.三年以上在星级酒店的相关管理经验。
3. 熟练使用Office软件,良好的沟通、协调能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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济南望岳同派酒店是一家国内连锁酒店,隶属于新世界同派酒店管理集团,坐落于济南市市中区,交通便利,周边商业配套完善。酒店定位商务与休闲并重的生活方式型酒店,致力于为宾客提供高品质的住宿体验和个性化服务。 酒店拥有274余间设计典雅的客房及套房,配备先进的设施设备,包括高速无线网络、智能控制系统、高品质床品及卫浴用品等。自助餐厅提供中西式特色美食及本地鲁菜佳肴。作为一家员工规模50-99人的高端酒店,济南望岳同派酒店注重人才培养与团队建设,秉承“以人为本”的管理理念,为员工提供完善的职业发展通道和具有竞争力的薪酬福利体系。酒店凭借卓越的服务品质和精细化管理,在本地高端酒店市场中占据重要地位,并持续为宾客创造难忘的入住体验。