| 浙江 | 工作点基本在:杭州建德
岗位职责
1、负责集团人力资源战略规划落地,统筹人才招聘、人员配置、人才梯队搭建,优化集团整体人才结构,整体统筹各区域本项工作;
2、主导集团绩效、薪酬福利体系搭建、优化与落地,完善人事管理制度,指导与监督各区域公司本项工作;
3、统筹集团全盘行政管理、制度建设、会务、后勤、档案及企业文化管理,保障总部高效运转;
4、参与政企关系维护、政府外联对接、商务接待与公关交际;
5、配合集团商务对接、来访考察、高端接待统筹等综合事务。
任职要求
1、形象气质佳、谈吐得体、商务礼仪好,具备良好的公关交际与对外协调能力;
2、有酒店/文旅行业行政人事全盘工作经验,熟悉总部管理模式;
3、精通人力资源各模块、行政体系统筹,执行力、统筹力、落地能力强;
4、工作严谨负责、职业素养高、保密意识强;
5、熟练办公软件、钉钉及各类人事行政信息化系统;
6、综合能力、外联公关能力突出者,薪资可面议。
岗位优势
集团总部核心岗位,直面管理层,工作平台优质,综合发展空间大。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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