• 五险一金
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司制定的销售目标；  
2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系；  
3、分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略，提升市场份额；  
4、定期拜访重点客户，了解客户需求，提供定制化解决方案；  
5、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应，提升客户满意度；  
6、参与销售合同的谈判、签订及后续执行跟进；  
7、定期提交销售报告，包括客户拜访记录、销售进展及市场反馈。  

【岗位要求】  
1、具备3年以上酒店行业销售经验，有高端酒店销售背景者优先；  
2、熟悉酒店市场及客户需求，具备较强的市场分析及销售策划能力；  
3、优秀的沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护；  
4、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能够适应快节奏工作环境；  
5、熟练使用办公软件（如Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力；  
6、具备团队合作精神，能够协调内外部资源推动项目落地；  
7、对酒店行业有热情，愿意长期深耕销售领域。

上海加行商业发展有限公司是一家专注于全服务中档酒店运营管理的专业企业，旗下酒店定位为四星级标准，致力于为商务及休闲旅客提供高性价比的品质住宿体验。公司目前管理100-150人规模的专业团队，涵盖酒店前厅、客房、餐饮、工程等完整运营体系。作为酒店行业专业运营商，公司以"精细化运营"为核心竞争力，建立了标准化的运营管理体系。旗下酒店均配备完善的住宿设施、餐饮服务及会议空间，客房设计融合现代简约与实用功能，平均客房面积28-35平方米，标配高品质床品、智能客控系统及高速网络。餐饮板块设有全日制餐厅，可提供中西式自助早餐及定制化宴会服务。公司注重人才培养体系建设，通过"管理培训生计划"和"岗位认证体系"为员工提供清晰的职业发展通道。在服务质量管控方面，实行"三级质检制度"和"宾客满意度追踪系统"，确保服务标准的一致性。目前运营项目主要布局长三角核心城市，以交通枢纽和商务区为主要选址策略，平均入住率维持在75%以上，协议客户占比约40%。未来发展规划将重点关注智慧酒店系统升级和会员体系优化，计划通过数字化运营提升人效比，同时加强本土化服务特色打造，力争在3年内实现区域市场占有率前三的目标。公司坚持"稳健扩张"策略，新项目拓展严格遵循"成熟一个发展一个"的原则，确保运营质量与经济效益的平衡。