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【岗位职责】
1、全面负责酒店人力资源及行政管理工作，执行落实上级公司相关政策规定
2、完善酒店人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块
3、统筹酒店行政事务管理，优化行政流程及后勤保障体系
4、主导酒店文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力
5、处理劳动纠纷及突发事件，确保合规性及风险管控
【岗位要求】
1、具备5年以上酒店行业人力资源和企业行政管理相关经验
2、精通劳动法及相关人事法规，擅长处理复杂劳动关系
3、具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力
4、熟悉酒店运营模式及行业特点，能快速应对业务需求
5、具备战略思维和数据分析能力，能独立制定人力资源解决方案
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
500-999人
厦门文旅酒店管理有限责任公司是厦门国有资本旗下专业酒店运营管理平台，隶属于厦门文旅产业核心布局企业。公司专注酒店运营、餐饮管理、会议会展、文旅服务、住宿投资等全链条业务，依托厦门文旅资源与国企规范体系，打造高品质、标准化、有温度的旅居服务，助力厦门建设世界一流旅游休闲城市。我们秉持诚信务实、服务为本、团队共赢理念，提供稳定岗位、完善福利、规范培训、清晰晋升通道，团队氛围融洽、发展空间广阔。诚邀热爱酒店文旅行业、用心服务、积极进取的你加入，与厦门文旅酒店共筑品质服务新标杆。
