• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 管理规范

【岗位职责】
1. 制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；
2. 建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3. 对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4. 建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5. 协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
6. 审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7. 确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8. 根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构；
9. 利用国家的政策和税务优惠政策，制定适合公司的税务筹划并监控实施；
10. 依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作；
11. 完成董事会、总经理交办的其他临时工作。
 
【任职要求】
1. 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；
2. 熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件及酒店Opera；
3. 具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验；
4. 有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
5. 对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；
6. 具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
7. 有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
8. 具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验；
9. 善于使用人才和培养人才；
10. 具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；严守公司机密。

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