• 包吃包住
• 技能培训
• 生日福利
• 节假日福利
• 岗位晋升

1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理；
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及档案管理；
4、组织员工培训，提升员工专业技能和服务意识；
5、完善绩效考核体系，监督执行并反馈结果，协助部门优化人员管理；
6、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；
7、确保酒店人力资源政策符合国家法律法规及集团要求；
8、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备华住酒店行业经验者优先；
2、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理员工关系问题；
3、具备一定的数据分析能力，能通过数据优化人力资源管理策略；
4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；
6、具备良好的抗压能力及团队合作精神。

汕尾陆丰福朋喜来登酒店（筹备）为万豪旗下特色精选品牌，是陆丰首家万豪旗下品牌酒店。酒店位于东海大道龙寿南路，周边交通便利，配套齐全。酒店拥有127间现代化客房和套房，配备开放式厨房的全日制餐厅、独具福朋品牌特色“醇饮优选”精酿啤酒的大堂酒廊、24小时健身中心及配备多功能会议室。秉承“诚信、简约、舒适”的福朋喜来登核心价值观，为商务休闲客人提供轻松舒适的住宿环境及无微不至的服务。