• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

工作职责：
•	审计每日收入数据，支持报告和凭证；
•	确保每日及每月收入和付款及时调节；
•	确保所有收入被记录和报告；
•	确保所有礼券或免费券根据政策得到控制；
•	审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释；
•	检查免费房被合理批准；
•	审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账；
•	审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账；
•	确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档；
•	核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙；
•	准备折扣和减免汇总表及减免凭证；
•	给财务总监准备每日收入报告；
•	确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录；
•	审计每日总出纳报告；
•	检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准；
•	检查并确保房态差异报告被妥善保管和解释，任何不合理差异需及时报告；
•	在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜；
•	与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息；
•	确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持；
•	与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费；
•	审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额；
•	确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账；
•	确保所有宴会收入被记入；
•	在电脑系统出现故障时全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行；
•	确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统；
•	进行每月备用金的盘点和保险箱的审计；
•	确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化；

任职资格：
•	大专以上资历,有财务、旅游管理、酒店管理及相关专业和证书优先
•	2年以上相关工作经验或应收信贷工作经验
•	工作仔细，有良好的人际关系处理能力
•	良好的沟通技巧
•	能灵活的工作时间
•	语言能力： 中英文流利
•	系统使用：PMS,POS,SUN
•	熟练操作系统Windows, Word, Excel, Power Point等

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