• 法定三薪
• 节假日加班费
• 年度薪资调整
• 绩效奖金
• 团建聚餐
• 岗位晋升
• 提供员工宿舍
• 免费工作餐
• 技能培训
• 职业发展规划

根据公司、酒店标准流程与规范，负责经营部的整体经营和运作，为宾客提供优质.高效的服务。
1. 参与制定并组织实施经营部的各项经营计划、经营指标以及规章制度，确保各项工作目标的完成；
2. 根据公司的年度、月度工作重点，制定部门年度、月度、周工作计划；
3. 根据酒店总经理体经营目标，制定部门目标达成措施，提升酒店收入，并向总经理提供有利于酒店经营管理及客户服务的建议；
4. 了解公司及门店下发各项政策，及时组织部门人员宣贯与学习，制定部门内部培训计划并实施；
5. 主持部门的工作例会，传达酒店例会精神，听取下属人员的日常工作汇报，掌握业务工作进度，解决运转中发现的新问题，确保业务目标的完成；
6. 采集、审核酒店每日点评数据，点评回复，每日跟进差评回复及整改情况；
7. 根据酒店内外部实际情况，协助客务总监确定合理的房价并做好相关的预测；
8. 处理客人投诉，确保客户满意度，对于重大客诉及时汇报，并将重要投诉写成案例存档；
9. 负责收集、整理长住客、VIP客户的入住感受、建议、并向店总经理经理汇报；
10. 掌握房间预订情况及当天客情，与销售部、客房部和工程部协作，确保客房准确高效出租；
11. 协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件；
12. 跟进公司各部门反馈的关于经营部的品质管理问题，及时回复并整改；
13. 定期审阅各类工作报表，及时学握客房出租率、平均房价、房态控制等情况，提供给酒店领导和有关部门作为决策依据；
14. 对前台账务工作负责，处理好客人结账工作，并监督前台收银的规范性；
15. 控制监督部门内各项费用情况，降低工作成本；
16. 维护与合作企业、旅行社等的良好业务关系；
17. 其他临时安排的工作。

【深圳万江茶博园雅致酒店】在茶香浸润的东莞万江，我们不止是一家酒店，更是一处融合东方美学与当代生活方式的“茶文化旅居目的地”。东莞万江雅致酒店，坐落于万江茶博园核心区域，是艺龙酒店集团旗下高端品牌的重要成员。我们以“茶”为魂，以“雅”为形，将千年茶道精神融入空间设计、服务体验与人文氛围之中，致力于为每一位宾客打造身心栖息的雅致之所。在这里，茶不仅是一味饮品，更是空间的艺术、待客的礼仪，贯穿于从大堂茶席、客房茶境到茶宴雅集的每一个细节。我们期待与热爱东方美学、注重品质服务、追求身心成长的你相遇，共同打造一处既能安顿旅途，也能安放情怀的当代人文酒店。如果你对精致服务心怀热忱，对茶文化抱有向往，渴望在一个兼具艺术感与温暖度的团队中成长——这里有你专属的茶席。我们将以茶人之心相待，以专业体系赋能，与你共赴一场融合传统雅意与现代精神的职业旅程。一盏茶，一空间，一事业。欢迎加入东莞万江雅致酒店，让我们在茶香氤氲中，书写属于你的雅致篇章。