岗位职责
1.制定并实施实现个人销售目标的策略。
2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。
3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时有高利润。
4.每周回顾个人和团队的目标; 采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。
5.定期检查销售策略的有效性，并在必要时提出改进建议。
6.协助销售总监准备定期报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。
7.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。
8.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况
9.确保每日入住率，对活动服务团队预订的团体进行跟进。

岗位要求
1.三年及以上酒店销售经验，国际联号酒店经验优先。
2.本地市场资源丰富优先。
3.确保能够与其他酒店员工和管理者有效协作。
4.较强的口头和书面表达能力。
5.良好的人际交往和沟通技巧
6.较强的谈判技巧。