• 五险一金
• 绩效奖金
• 包吃包住
• 生日福利
• 节假日福利
• 带薪年假
• 技能培训

【岗位职责】
1、协助总经理进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3、办理新员工入职录用的各种手续。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。
7、要求有一定的英语基础。

【深圳南山福朋喜来登酒店-即将启幕】——共绘蓝图，同启新篇——立于南山之芯，承接四方福运。我们以「福至朋来」为约，将一纸蓝图化作实景华章，而今诚邀心怀热忱的您，加入这场从理想至荣光的成长之旅。在这里，每一处空间皆可承载匠心，每一瞬服务皆能传递温度。我们期待与志同道合的你相遇——以专业雕琢细节，以智慧赋能体验，在城市的繁华轴心，共同书写一座酒店的诞生与绽放。✨ 我们寻觅这样的你：· 怀揣梦想，愿以专注浇灌职业之花· 热爱挑战，敢以创新突破行业边界· 注重协作，懂以团队之力共赴远途