• 五险一金
• 年度薪资调整
• 节假日加班费
• 法定三薪
• 绩效奖金
• 年终奖

【岗位职责】
1、 全面负责度假公寓的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现度假公寓的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定度假公寓的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实长租公寓年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6、 督促长租公寓维修保养工作和安全管理工作。
7、 负责做好长租公寓与各界人士的公共关系,树立良好形象。
8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个公寓的服务质量和员工素质。

【岗位要求】
1、 大专以上学历，专业不限。
2、 酒店服务公寓或度假酒店工作10年以上，国内5年以上成功度假酒店运营管理工作经验。
3、 熟悉服务酒公寓店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，工作要求高
5、 有较强的创新思维和服务意识