• 五险一金
• 补充医疗保险
• 年底双薪
• 年终奖
• 年度薪资调整
• 午夜餐补贴
• 节假日福利
• 带薪年假
• 职业发展规划
• 岗位晋升

Major Responsibility主要工作职责
Assisting the manager of the engineering department: stipulate and improve the departmental regulations; provide solutions to emergencies.
在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。
Conducting the monthly maintenance plan for different facilities.
根据月度保养计划，安排保养各类设备。
Checking the work quality of the staff and the progress of maintenance.
检查员工工作质量及保养维修进度。
Providing technique guidance and regular training to staff.
对员工进行技术指导；定期给员工做相关知识培训。
Managing and leading the staff in case of emergency.
安排并带领员工处理突发事件。
Taking the managerial duty of the Engineering Manager in his absence.
工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。
In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.
遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。
Ensuring all the commitments are met.
完成领导交办的其他工作。
Requirements 资质要求：
Secondary specialized diploma or above, with Advanced or Intermediate Professional Qualification Certificate and other relevant certificates;
中专以上学历，具备中高级职业资格证书及相关操作证；
Minimum three years experiences in hotels or property management companies;
有酒店或物业公司相关工作经验三年以上；
Professional ability in installation, repairing and drawing checking with electric and air conditioning equipments;
具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能；
Good user of WINDOWS, OFFICE, etc;
能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件；
Good team organization ability and interpersonal communication skills, able to communicate effectively with internal and external departments;
良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；
Not colour-blind;
不能是色盲；
Be able to work under pressure and in shifts.
能承受工作压力，能够翻班。

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