• 提供食宿
• 带薪年假
• 技能培训
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 岗位晋升
• 社会保险

【岗位职责】  
1、负责酒店日常行政事务的处理，包括文件整理、档案管理、会议记录等；  
2、完成招聘、入职、离职、考勤、社保等人事相关工作；  
3、负责员工档案的建立、更新及维护，确保信息准确无误；  
4、协助组织员工培训、活动及会议，做好后勤保障工作；  
5、处理员工日常咨询及问题反馈，维护良好的员工关系；  
6、完成总经理交办的其他行政及人事相关工作。  
【岗位要求】  
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够高效处理多任务；  
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神；  
3、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）的基本操作；  
4、对人事或行政工作有热情，愿意学习并适应酒店行业的工作节奏；  
5、有洲际集团酒店相关工作经验者优先。