• 提供食宿
• 带薪年假
• 技能培训
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 岗位晋升
• 社会保险

【岗位职责】
1、创建档案并积累客户资料；
2、对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标；
3、拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；
4、创建客户档案并积累客户资料；
5、按照要求定期制定并执行销售拜访计划；
6、按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）；
7、管理个人的销售成本；
8、维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；
9、定期拜访、宴请主要客户；
10、参与并执行相关促销活动；
11、协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；
12、按时回复客户的致询和预定；
13、关注在店的重点客户和大型活动；
14、参与IBP制定过程。

【岗位要求】
1、必须具备当地市场销售经验及本地客户；
2、具备酒店行业市场销售相关经验，熟悉酒店运营模式及市场推广方法；
3、出色的沟通谈判能力，能够有效开发及维护客户关系；
4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排；
5、对酒店行业充满热情，具备创新思维及解决问题的能力。