• 五险一金
• 年终奖
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 节假日福利
• 生日福利

【岗位职责】  
1、负责酒店人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；  
2、制定并执行酒店人力资源规划，优化人力资源配置；  
3、完善酒店人事管理制度及流程，确保合规性；  
4、组织员工培训与发展计划，提升员工专业能力；  
5、处理员工入职、转正、调动、离职等手续；  
6、协调员工关系，解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；  
7、负责酒店企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；  
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程，具备独立操作能力；  
2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系；  
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；  
4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；  
5、对酒店行业有一定了解，有相关工作经验者优先；  
6、具备良好的职业道德和团队合作精神。

公司旗下酒店为昆明西山万豪万枫酒店，目前正在有序筹备中，计划于26年5月前开业。