高级销售经理
6千-8千
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发布于 07-20
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昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿 | 招2人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

管理重要客户或者重点区域。

1. Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy.

开发适合酒店战略需要的新客户或市场。

2. Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.

了解熟悉客户的背景。

3. Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts

制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。

4. Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.

确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。

5. Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer.

将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。

6. Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management.

通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。

7. Negotiates transient rates for assigned accounts.

与客户商讨公司散客价。

8. Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research.

通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。

9. Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance.

获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。

10. Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel.

分配大部分的工作时间拜访客户。

11. Sells the benefits of the Sales Centre/property sales and event management.

向客户推销宴会销售及服务所带来的价值。

12. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.

努力达成个人及团队的目标(可测量)。

13. Implements training programs to improve sales efficiency and staff development.

参加培训课程,提高销售业绩及技能。

14. Directs the activities of the proactive team.

管理销售团队日常工作

15. Tracks and measures the performance of Sales Executive on a monthly or period basis.

定期或月度考察销售主任工作表现

【岗位要求】

Strong overall sales skills

出色的销售技巧。

hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business

理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。Understanding of

Self-confidence, energy and enthusiasm

自信、精力旺盛及热情

Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner

良好的表达及组织能力

Excellent interpersonal conflict management skills

出色的人际交往能力

Software knowledge

电脑软件应用知识

Sales systems knowledge

销售系统知识

Understanding and achievement of team and individual goals

清楚及达成个人及团体目标。

Effective time management skills

高效的时间管理能力

Understanding of sales strategies and account profitability

清楚销售策略及客户利润最大化。

Demonstrated leadership skills

领导能力

Demonstrated customer development and relationship management skills

客户发展及关系管理能力

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-一般
计算机能力:良好
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
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公司地址
云南省昆明市西山区广福路和前兴路交叉口商鼎大厦1号楼
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职位联系人
唐女士
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唐女士

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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
昆明西山万豪万枫酒店是万豪国际集团旗下精选服务品牌,定位为全服务中档酒店,按照国家四星级标准建造运营。作为万枫品牌在昆明西山区的重要布局,酒店依托万豪国际成熟的运营管理体系,为商务及休闲旅客提供兼具品质与性价比的住宿体验。酒店拥有50-99人的专业服务团队,涵盖前厅、客房、餐饮、工程等完整部门架构。作为中型规模酒店,我们通过扁平化管理实现高效运营,员工与客房配比优于行业标准,确保为每位客人提供个性化服务。酒店配备150-200间现代化客房,融入万枫品牌标志性的温馨设计风格,所有房间均配备高品质床品、高速网络及灵活办公空间。餐饮方面设有全日制餐厅、大堂吧及24小时自助商务中心,既能满足团队用餐需求,也可提供定制化餐饮服务。会议区域配备3-5个多功能厅,最大会议室可容纳150人,配备智能会议系统。地理位置优越,距昆明高铁站15分钟车程,30分钟直达长水国际机场,毗邻西山风景区及多个商业综合体。作为万豪Bonvoy忠诚度计划成员酒店,我们既保持国际品牌的服务标准,又充分融合本地特色,定期组织员工进行民族文化服务培训。酒店连续两年获得携程"最佳商务酒店"奖项,GOP率稳定保持在西山区同星级酒店前30%。目前正积极拓展MICE市场,致力于成为滇池度假区商务会议的首选场地。
云南省昆明市西山区广福路和前兴路交叉口商鼎大厦1号楼
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