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该岗位工作酒店：维也纳国际酒店（成都欢乐谷洞子口店）
工作地址：成都市金牛区天悦城588号维也纳国际酒店
【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；
2、主导招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用决策，确保招聘效率与质量；
3、负责员工绩效考核方案的制定与实施，定期分析绩效数据并提出改进建议；
4、处理员工关系问题，包括劳动纠纷调解、员工投诉处理及离职面谈，维护和谐的劳动关系；
5、定期提交人力资源数据分析报告，为管理层决策提供支持。
【岗位要求】
1、具备酒店行业2年以上人事板块工作经验；
2、具备人力资源相关专业知识，具备良好的沟通协调能力；
3、能够独立完成招聘、培训、绩效等人力资源核心模块工作。
年龄要求：25-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
私营．民营企业
**成都青羊豪生Life酒店企业简介**成都青羊豪生Life酒店是豪生国际酒店集团（Howard Johnson）旗下全服务中档酒店，定位四星级标准，坐落于成都市青羊区核心商圈。酒店以“商务休闲一体化”为特色，融合现代设计与传统川西文化元素，拥有客房200余间，配套全日制餐厅、多功能会议厅、健身中心及行政酒廊，满足商旅及度假客群需求。**核心优势：** 1. **品牌背书**：依托全球知名酒店集团管理体系，保障标准化服务品质； 2. **区位便捷**：紧邻地铁4/7号线，距宽窄巷子、金沙遗址等景点车程10分钟内； 3. **灵活服务**：针对中小企业客户提供定制化会议套餐及长住优惠方案； 4. **在地文化**：员工本地化率超80%，能深度传递川菜、茶艺等特色体验。 作为区域标杆酒店，我们持续优化数字化运营系统，员工培养体系覆盖“管培生-专业岗-管理层”全通道，2023年荣获携程“最佳商旅服务奖”。现团队规模约280人，年接待量超15万人次，致力于成为西南地区中高端酒店市场的重要参与者。
