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岗位职责：
- 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除的全流程管理，确保合规性。
- 核算员工薪酬、绩效奖金、加班费等，编制工资表并跟进薪资按时发放。
- 办理员工社保、公积金的增减员、基数申报及年度汇算等相关事宜。
- 建立员工薪资档案，维护劳资台账，确保薪酬数据准确可追溯。
- 解答员工关于薪资、社保、劳动合同的咨询，处理劳资相关异议。
- 监督执行考勤制度，核对考勤数据，衔接薪酬核算与考勤管理。
- 协助处理劳动纠纷，收集相关证据，配合劳动仲裁及诉讼工作。
- 参与制定、优化薪酬福利制度、考勤制度及劳资管理相关流程。
- 统计劳资相关数据，编制薪酬分析、社保公积金报表并上报上级。
- 配合招聘、培训等模块工作，衔接员工入职、转正、离职的劳资手续。
素质要求：
1.大专以上文化，40岁以内，性格开朗易沟通。
2.熟悉劳动工资政策法规，熟练掌握电脑操作技能，了解饭店业务运转程序和财务会计原理及经济管理常识，
3.从事酒店人事薪酬工作2年以上，会钉钉人事系统操作者优先。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：熟练年龄要求：22-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--有限服务中档酒店
50-99人
国有企业
连云港海州金陵酒店由南京金陵酒店管理有限公司管理。南京金陵酒店管理有限公司隶属于金陵饭店集团酒店业务板块，成立于2004年，已成为品牌化、连锁化、规模化发展的酒店管理专业机构。金陵旗下成员酒店200余家、客房总数超过5万间，金陵贵宾会员总数超2000万名，金陵连锁酒店遍布北京、上海、江苏、安徽、浙江、福建等全国18省级行政区87个城市。 连云港海州金陵酒店隶属江苏瀛洲发展集团，坐落于连云港市海州区秦东门大街核心区位，地下1层，地上8层，总建筑面积约14390平方米。酒店地理位置优越，交通便捷：距连云港火车站仅15分钟车程，距G15沈海高速出口约24分钟，距连云港花果山国际机场也仅40分钟车程。 酒店紧邻海州区政府、法院及政务服务中心，政务往来高效便捷；周边3公里范围内涵盖孔望山风景区、石棚山风景区与海州古城等文化名胜，旅游资源丰富，是您差旅与休闲的理想下榻选择。 酒店拥有120间客房，均配备落地飘窗，视野开阔明亮。700平方米无柱式多功能宴会厅和12间灵活会议室，可全方位满足各类政务会议、商务活动及婚宴需求。配套100个餐位的金海湾全日餐厅、6个私密中餐包间、大堂吧，以及健身房与自助洗衣房，为宾客提供舒适便捷的住宿体验。 作为南京金陵酒店管理有限公司旗下成员，我们诚邀对待工作如对待生活般热忱的您，加入我们！秉承“细意浓情”服务理念，共同携手致力于为政务、差旅及旅游宾客提供专业、周到的高品质服务，创造愉悦且难忘之居停体验。与海州金陵酒店共成长！连云港海州金陵酒店招聘职位将根据开业计划逐步新增，敬请诸位酒店精英保持关注！备注：与第三方公司签订劳动合同
