岗位职责:
1. 负责员工考勤统计;主导招聘全流程;优化招聘渠道与流程;新员工入职培训;管理员工档案,确保档案信息完整、合规存档。
2. 负责公司库房物资(办公物资、固定资产等)的入库、出库登记,定期清点库存,确保账实相符;优化库房存储布局,防范物资损耗与丢失。
3. 统筹公司日常行政事务;日常办公环境的管理与维护;完成上级交办的其他行政人事类日常工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件;精通Excel;
3.具备良好的组织能力和沟通技巧;有责任心,能够独立完成分配的任务。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店秉持个性化服务理念,致力于为每一位客人打造专属的入住体验。我们拥有一支经验丰富、热情周到的服务团队,从入住前的贴心咨询,到入住期间的细致关怀,再到离店后的温馨回访,每一个环节都力求做到尽善尽美。