【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,确保完成各项经营指标2、建立健全酒店服务标准和管理制度,监督各部门工作流程执行情况
3、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及梯队人才培养
4、控制酒店运营成本,审核采购计划及费用支出,提升酒店整体盈利能力
5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系6、定期分析经营数据,制定改进方案并推动落实
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先
2、3年以上酒店管理工作经验,有连锁酒店管理经验者优先
3、熟悉酒店各部门运作流程及行业规范,具备较强的成本控制意识
4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能承受较大工作压力
5、年龄25-45周岁,身体健康,品行端正,无不良从业记录
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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