【岗位职责】  
1、在人力资源总监领导下，全面执行酒店人力资源管理体系的各项政策、制度和流程标准
2、负责员工劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、变更及终止等全流程处理  
3、准确核算员工薪酬，按时完成月度工资发放及个税申报工作  
4、统筹管理员工考勤系统，确保数据准确并及时处理异常情况  
5、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及各类福利待遇的申报与发放  
6、建立并维护员工人事档案，确保档案资料的完整性与保密性  
7、负责后勤保障工作统筹，包括员工宿舍管理、工服发放等行政事务  
8、协助开展员工活动策划与组织，提升员工满意度与企业文化认同感  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先  
2、2年以上酒店或服务业人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及社保政策  
3、熟练使用Office办公软件及主流HRM系统，具备优秀的数据处理能力  
4、年龄20-26岁，具备良好的职业形象与沟通协调能力  
5、工作细致严谨，能承受一定工作压力，具有高度责任感和保密意识  
6、持有人力资源管理师证书或酒店行业从业经验者优先考虑

上海松江格兰云天大酒店为豪华商务酒店，坐落于松江与闵行交汇的核心区域。酒店紧邻佘山国家森林公园、欢乐谷主题公园及七宝古镇，并毗邻漕河泾开发区松江分部。酒店兼具商务与度假功能，拥有可容纳700人的超大无柱宴会厅以及泳池、健身中心、KTV、特色餐厅等多元休闲设施，是松江区综合服务的标杆。凭借邻近虹桥枢纽的区位优势(约20分钟车程)，将成为您举办大型活动、商务差旅及短途度假的理想之选！