【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,确保完成各项经营指标;
2、负责酒店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励,提升团队整体素质和服务水平;
3、监督酒店服务质量,优化服务流程,处理客户投诉,维护酒店品牌形象;
4、统筹酒店成本控制,合理管控人力、物资及能耗成本,提高经营效益;
5、负责酒店安全管理工作,确保消防、卫生、食品安全等符合相关法规要求;
6、维护与客户、供应商及周边社区的良好关系,拓展合作资源,提升酒店市场竞争力;
7、定期分析经营数据,提出改进方案并落实执行,推动酒店持续发展。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店行业工作经验,其中至少1年以上同岗位管理经验;
3、熟悉酒店运营管理流程,具备较强的市场洞察力和成本控制能力;
4、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、年龄26-45岁,身体健康,能适应高强度工作;
7、责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力及执行力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名