• 五险一金
• 年终奖
• 节假日加班费
• 包吃包住
• 带薪年假
• 月休8天
• 职业发展规划

【岗位职责】
招聘主管：
1. 制定并实施年度、季度招聘规划与预算。
2. 拓展招聘渠道，建立公司人才储备库。
3. 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。
4. 负责实习生院校的开发和关系的维护。
5. 负责员工入职、离职流程。
6. 定期编制招聘工作报告，向管理层汇报招聘进展、数据分析、市场洞察及改进建议。

培训主管：
1.安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。
2. 根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。
3. 根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。
4. 为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。
5. 通过对课程的评估及与管理层的定期会议，对培训效果进行评估。协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。
6. 为经理和员工培训提供建议和支持。
7. 为主管和经理开发和安排培训课程。

【岗位要求】
1. 学历要求：大专及以上学历，酒店管理或会展管理专业优先。
2. 工作经验：1年或以上招聘/培训经历，最好有国际品牌酒店经历。
3. 专业要求：
招聘主管-精通行为面试法，具备敏锐的洞察力，能精准判断候选人的能力、潜力和文化契合度。
培训主管-擅长培训课程开发、讲课及活动开展经验。
4. 能力要求：
有创造力和分析能力，组织能力。
良好的沟通技巧、演讲技能和写作技能。
出色的谈判能力和数据分析能力。
5. 基本素质：具备强烈的分享精神与成就他人意识。高度的责任心与严谨性，擅长与人交往。

中国光谷科技会展中心是武汉光谷中心城重要的地标建筑之一。由武汉市东湖高新区政府投资兴建，武汉光谷文化教育投资有限公司管理运营。总建筑面积8.4万平方米，整体建筑东西长约 200 米，地上 3 层，地下 2 层。会展中心由钢结构、金属格栅和玻璃幕墙相结合，主体形状为立方体，被称之为 “光立方”。会展中心室内展厅面积达 20000 平方米，净高 12.5 米，合计可容纳 1235 个标准展位，展厅主要位于负一层、一层及二层。位于三层的会议中心面积达 10000 平方米，不仅配备 3 个大会议厅、4 个小会议厅、4 个多功能厅，多间 VIP 休息室，还有一个 3200 平米豪华无柱式大宴会厅，净高 8 米，可灵活拆分，可同时举行多个平行会议。中国光谷科技会展中心是集智能化、多功能、综合性于一体的中型国际会议展览中心，也是全国唯一定位以 “科技” 为主导，聚焦产业的现代化会展综合体。它以高端专业科技类展会为驱动引擎，是创新科技、生物医药、科技电子、环保能源等行业企业的重要展示窗口和平台。近年来，会展中心接连承办了 “光博会”、“中国 5G + 工业互联网大会”、“东湖论坛”、“生博会”、“九峰山论坛”、“未来实验室创新与发展大会”“2025联想全球供应商大会”、“第十四届中国国际服务外包交易博览会”、“2025国际组织工程与再生医学亚太大会” 、“2025第七届中部国际口腔展”、“2025东湖国际人工智能高峰论坛”、“2025国际（武汉）智能建造产业博览会”等多个国际性、高规格产业大会，荣获 “中国会展品牌场馆”、“最具客户满意度会展场馆”、“年度会务创新发展贡献奖”、“中国会展业新质先锋场馆”、“中国最受青睐国际会展中心”、“杰出会展场馆服务奖”、“中国会展荣耀展馆”等多项业内奖项，凭借其对产业和人群的吸附能力，吸引上下游产业在武汉光谷中心城聚集，提升了光电子信息产业、生物医药产业、人工智能等行业在武汉东湖新技术开发区区内的影响力和知名度。