【岗位职责】  1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店各项经营指标达成；  2、制定并执行酒店年度预算、经营计划及营销策略，提升酒店收益；  3、监督酒店服务质量，优化客户体验，处理重大投诉及突发事件；  4、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励；  5、维护与政府部门、合作伙伴及客户的关系，提升酒店品牌形象；  6、落实酒店安全、卫生及环保标准，确保合规运营。  【岗位要求】  1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；  2、10年以上酒店行业工作经验，其中5年以上同岗位管理经验；  3、熟悉酒店运营流程，具备出色的市场洞察力和经营分析能力；  4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并推动业绩提升；  5、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；  6、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作。

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