【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保完成各项经营指标
2、建立健全酒店管理体系和服务标准，监督各部门工作流程执行情况  
3、负责酒店市场开发及客户关系维护，制定营销策略提升酒店营收  
4、控制酒店运营成本，优化资源配置，提高经营效益  
5、处理突发事件及重要客户投诉，维护酒店品牌形象  
6、负责团队建设与员工培训，提升整体服务水平  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先  
2、5年以上酒店行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验  
3、熟悉酒店运营管理流程，具备出色的市场洞察力和营销策划能力  
4、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力  
5、年龄30-40岁，能承受较强的工作压力6、具有星级酒店管理经验者优先

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