【岗位职责】
1贯彻执行国家财经纪律和财会制度,遵照集团财务管理制度结合本企业经营情况,制定本企业财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。
2 协助总经理做好经营决策并提供决策意见,参与制订本企业的年度工作计划。
3 负责制订财务部的年度工作计划和月度工作计划,并组织贯彻实施。
4 按管理公司总体经营计划,组织各部门编制本企业经营计划。
5负责编制本企业月度、季度、年度财务预算,监督、控制、报告本企业的财务预
算执行情况。完善全面预算管理体系,编制月度滚动预算。
6依据年度财务计划,组织编制本企业月度、季度、年度现金流量预算,做到事前预算、事中控制和事后分析,以确保资金的有效运用。
7根据酒店实际情况,协助总经理确定年度固定资产的更新改造及大修理计划。
8参与制定客户信用政策及其收账程序,把握酒店销售策略。
9 参与本企业的经营管理,拟定本企业内部经济责任制考核办法。
11参与拟定或审核本企业所涉及资金往来的一切经济合同的签订,并监督其执行。
12协助酒店总经理审核酒店营运政策及人力资源预算。
13负责本企业日常财务核算,审核各项费用开支,并享有一票否决权。
14审核本企业的月度、年度财务报表和财务报告,与总经理共同确认其准确性后上报。
15根据会计制度规定,定期组织进行各项资产清查盘点,并做出分析报告;以确保公司资产的合理、安全、完整、高效,达到资产的保值、增值。
16负责酒店各项保险的投保,以及各类保险的赔款事宜。
17依据税法规定,结合本地税务条例,处理公司各项税务事宜,合理避税,避免遭受无谓损失与罚款。
18严格遵守银行结算制度,加强酒店的银行账户管理,及时、准确、全面掌握资金信息。
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