• 法定三薪
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 生日福利
• 节假日福利
• 高温补贴
• 月休8天
• 带薪年假
• 技能培训
• 五险一金

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与实施  
3、完善公司人力资源管理制度并监督执行，确保符合劳动法规要求  
4、分析酒店行业人才市场状况，优化招聘渠道，提升关键岗位招聘效率  
5、组织开展员工培训发展计划，搭建人才梯队，提升员工专业技能  
6、处理员工关系相关事务，协调解决劳动纠纷，维护和谐用工环境  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理，旅游管理等相关专业  
2、3年以上人力资源管理工作经验，有酒店行业经验者优先  
3、熟悉劳动法及相关人事法规，具备劳动风险防范能力  
4、精通招聘、培训、绩效等人力资源模块操作流程  
5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力  
6、能承受工作压力，具备解决复杂人事问题的能力

济南大明湖假日酒店隶属于全球知名的洲际酒店集团，是一家集高品质客房与多元餐饮服务于一体的五星级高级酒店。酒店坐落于历史文化名城济南的核心区域天桥区，地处古城风貌与繁华都市的交汇处。周边环绕着趵突泉、大明湖、五龙潭等多家5A级旅游景区，宾客可轻松领略“泉城”独特的自然与文化魅力。同时，酒店毗邻恒隆广场、万达广场、世茂广场等主流商业综合体，尽享便捷都市生活与商务便利。作为洲际酒店集团旗下的重要成员，济南大明湖假日酒店以卓越的服务标准、完善的设施与优越的地理位置，致力于为商务及休闲旅客提供舒适优雅的居停体验，是探索济南、畅游古城的理想下榻之选。