【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及成本控制
2、制定并落实餐厅销售策略,完成月度经营指标
3、督导食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家餐饮行业标准
4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象
5、负责员工排班、培训及绩效考核
【岗位要求】
1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业管理经验
2、熟悉中式餐饮运营流程,有20人以上团队管理经验
3、具备优秀的成本管控能力与食品安全意识
4、年龄30-45周岁,能适应倒班工作制
5、有连锁店经验者,条件可放宽,限女性
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名