作为酒店店长,您将全面负责统筹酒店的日常运营与管理,领导前厅、客房、餐饮等各部门团队,确保服务品质、运营效率及经营业绩的全面提升,为宾客提供卓越的入住体验。
工作职责:
1、全面负责酒店的经营管理,熟悉精品或设计酒店的运营模式与服务标准,善于维护其独特品牌调性,并将其转化为市场吸引力;
2.负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;
3.精通酒店的整體運作,包括客房与餐饮部门的协调、成本控制与服务流程优化;
4.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5.全面负责安全管理,抓好治安安全、消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6.与公司、品牌商、其他加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7.负责酒店周边关系维护,抓好重要客人接待工作,塑造良好的内、外部形象:
8.完成公司交办的其他工作。
希望您可以具备以下能力:
本地市场:对广州天河区、黄埔区特别是广交会商圈有深入的了解与资源。
熟悉线上旅行代理商(OTA)运营,并渠道管理:具备开发与维护企业客户的能力。
营销与领导力: 能够策划并执行有效的营销方案并具备领导与激励团队达成目标的卓越能力。
资质要求:
1.年龄:35周岁以下;
2.学历:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;
3.业务能力:具备酒店管理知识,有精品酒店筹建全盘工作经验者或有广州本地高端精品酒店筹建及运营管理工作者为优;
4.工作经验:从事中型100一200房间中型酒店店长5年以上;
5.具备较强的营销能力、服务管理能力,业绩达成意识强烈。
6.形象端庄,举止得体,良好的酒店职业素养,较强的团队综合性管理能力。
薪酬待遇:
酒店店长:税前工资9000+绩效,综合年薪可达15万以上;以上职务薪酬视乎学历、职务、职称及工作经验进行调整,具体面议。
福利待遇:
公司严格按照有关法律政策为员工购买社保,保障工作安全,让你放心投入。
我们相信,对精品酒店的深刻理解以及在本地市场的丰富经验,将是酒店成功的关键。我们期待能与您进行更深入的交流。
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