【岗位职责】 
 1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行及现场问题处理 
 2、监督食品安全与卫生规范落实，确保门店符合各项检查标准 
 3、分析经营数据并提出改进方案，达成月度销售及成本控制目标
 4、组织员工培训与团队建设，提升服务品质与工作效率 
 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 

【岗位要求】 
 1、高中及以上学历，1年以上餐饮行业工作经验 
 2、具备基础门店管理经验，能独立完成排班、库存管理等基础工作 
 3、熟悉食品安全法规及餐饮服务流程 
 4、较强的沟通协调能力与抗压能力 
 5、愿意接受轮岗培训及未来3-6个月晋升考核

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