岗位职责：
1. 协助运营部领导进行会议纪要等文字材料整理与归档。
2. 负责酒店运营相关储备人才的招聘，包括简历筛选、初步沟通及面试安排。
3. 协助总部陪同领导对门店质检的检查，记录问题。
4. 支持运营部日常行政协调与跨部门沟通工作。
行政班次，8：30-11：30，13：30-17：30
任职要求：
1. 具备酒店经理或运营管理相关经验，熟悉酒店运营流程。
2. 文字功底扎实，熟练使用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能出差至合肥，基本上当天往返。
4. 大专及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先。

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